במקרה של אתרים גדולים ומורכבים של ארגונים גדולים ומוסדות, בדרך כלל עובדים עם חברות שמתמחות בסוג כזה של פרויקטים. בחלק מן המקרים חברות מסוג זה מעסיקים מעצבים בחברה שהם אלו שיעבדו על הפרויקט, ובמקרים מסוימים החברות עובדות עם סטודיו חיצוני שעושה את העבודה.
אחת הטעויות הקריטיות שעושים ארגונים גדולים בפרויקטים של בניית אתר היא שהאיש/ה שממנים אותו/ה להיות אחראי/ת על פרויקט האתר לא מבין/ה בבניית אתרים. בדרך כלל תהיה זאת הדובר/ת, מנהל/ת השיווק, או מישהי/ו מטעמם. אחת הסיבות העיקריות שהביאו אותי ליצור את המדריך הזה הוא הנקודה הבאה, שאף חוזרת על עצמה מספר פעמים במדריך מסיבה זו: ארגונים גדולים חייבים שיהיה מלווה לפרויקט מטעמם שמבין בתחום של בניית אתרים.
אני יוצא מנקודת הנחה שכל ארגון גדול רוצה שהאתר שלו יהיה:
- ייצוגי
- מסודר
- יפה
- מהיר
- בעל חוויית משתמש טובה, חכמה ונכונה לגולש
- קל לניהול
- קל לעריכה
- רספונסיבי במלואו (כלומר, מותאם לכל גודל מסך: מחשבים, טאבלטים וסמארטפונים)
אם אתם רוצים שלאחר השקעה של המון זמן וכסף, תקבלו תוצאה בדמות האתר המתאים ביותר שיכול להיות לארגון, אתר שבנוי ונראה ברמה הגבוהה ביותר – חשוב מאוד שהארגון ייעזר באדם מתוך הארגון שמבין בתחום, או ביועץ חיצוני שהארגון סומך עליו.
אם הארגון הולך להוציא עשרות עד מאות אלפי שקלים על בניית אתר אינטרנט, אני חושב שיש היגיון רב בהשקעה של כמה אלפי שקלים בודדים נוספים כדי להביא יועץ מומחה שייעץ לארגון בתהליך האפיון וייצג את הארגון מול החברה לאורך תהליך הבנייה.
הפרק הבא: עיצוב האתר: אודות "תבניות פרימיום"